Apple ha instado a sus accionistas a rechazar una propuesta que busca eliminar los programas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) de la compañía, según un documento interno publicado recientemente. Esta decisión se produce en un contexto en el que grandes corporaciones como Meta, Amazon, McDonald’s, Ford y Walmart han comenzado a abandonar o reducir sus iniciativas DEI.
La propuesta fue presentada por el National Center for Public Policy Research, un think tank conservador estadounidense, que argumenta que los programas DEI podrían acarrear riesgos legales, reputacionales y financieros para la empresa. La votación está programada para la reunión anual de Apple, que se llevará a cabo el 25 de febrero.
La compañía de Cupertino ha criticado las acciones del think tank, calificándolas de intento de “micromanagement” y afirmando que ya cuenta con suficientes mecanismos de control y equilibrio. Además, la propuesta se basa en un fallo del Tribunal Supremo de EE. UU. en el caso Students for Fair Admissions vs Harvard, que determinó que considerar la raza de un solicitante en las decisiones de admisión universitaria es inconstitucional.
Reacciones y contexto del debate sobre DEI
Desde la sentencia, grupos conservadores han comenzado a argumentar en contra de las iniciativas DEI en las empresas, calificando la práctica de “contrataciones por diversidad” como discriminatoria y perjudicial para el rendimiento de las compañías. Este fallo ha dado lugar a más de 60 demandas que desafían las políticas DEI en diversas empresas e instituciones, según informa el diario The Guardian.
El presidente electo de EE. UU., Donald Trump, ha manifestado su intención de prohibir las iniciativas DEI en los lugares de trabajo y en las instituciones educativas a partir de enero, según reportes de The Wall Street Journal.
Por su parte, Meta y Amazon ya han puesto fin a sus programas DEI, citando consideraciones políticas y percepciones de trato preferencial. Meta, en particular, ha mencionado un “cambio en el panorama legal y político” y ha hecho referencia al fallo del Tribunal Supremo como un factor determinante en su decisión.
