China ha decidido prorrogar sus políticas clave de seguro de desempleo hasta finales de 2025, con el objetivo de ayudar a las empresas a mantener el empleo y apoyar a los trabajadores en la mejora de sus habilidades. Esta información fue anunciada el pasado martes a través de un comunicado conjunto emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Finanzas y la Administración Estatal de Tributación.
Las medidas incluidas en esta política buscan garantizar que las empresas que no realicen despidos o que minimicen las reducciones de personal continúen recibiendo reembolsos de un porcentaje determinado de las primas de seguro de desempleo pagadas en el año anterior. Este incentivo económico es vital en un contexto donde la estabilidad del mercado laboral se ha convertido en una prioridad para las autoridades chinas.
Además, la extensión de estas políticas incluye la relajación de los requisitos de elegibilidad y la ampliación de la cobertura para los subsidios destinados a la actualización de habilidades. De esta manera, se pretende fomentar la capacitación y adaptación de la fuerza laboral a las demandas del mercado actual.
Medidas de apoyo a los desempleados
Las medidas aprobadas también aseguran la continuidad de la provisión de ayudas básicas para la vida, que incluyen los beneficios por desempleo, la cobertura básica de seguro médico y el apoyo específico para las personas desempleadas de mayor edad. Este enfoque integral es fundamental en un país que busca no solo mantener el empleo, sino también garantizar una red de seguridad para aquellos que se encuentran en situaciones vulnerables.
El gobierno chino ha establecido como objetivo mantener la tasa de desempleo urbano en un 5.5% durante el año 2025, al tiempo que se proyecta la creación de más de 12 millones de nuevos puestos de trabajo en áreas urbanas. En el primer trimestre de 2025, la tasa de desempleo urbano se situó en un 5.3%, lo que refuerza la importancia de estas medidas para alcanzar las metas establecidas.
En un momento en que la economía global enfrenta desafíos significativos, las iniciativas del gobierno chino reflejan un compromiso hacia la estabilidad laboral y el desarrollo de habilidades, aspectos que son cruciales para enfrentar las transformaciones del mercado laboral contemporáneo.
