Un reciente estudio llevado a cabo por el Instituto ifo y la Universidad LMU de Múnich ha revelado que los refugiados ucranianos prefieren trasladarse a países que ofrezcan mejores oportunidades laborales en lugar de aquellos que proporcionan mayores beneficios sociales. Esta investigación, que encuestó a más de 3,300 refugiados ucranianos en Europa, fue publicada en Proceedings of the National Academy of Sciences.
Según Panu Poutvaara, director del Centro de Migración y Economía del Desarrollo del ifo y profesor en la Facultad de Economía de LMU, «la perspectiva de un empleo que se ajuste a sus calificaciones y un mayor nivel salarial tiene un efecto mucho más fuerte en los refugiados que la asistencia social o las ayudas para hijos». De hecho, las diferencias salariales influyen casi cuatro veces más en la elección del país de destino de los refugiados ucranianos que las diferencias en beneficios sociales.
Preferencias en la elección de país de destino
En un escenario hipotético planteado a los encuestados, se les pidió elegir entre dos países con características distintas. El factor decisivo fue si el país prometía mejores oportunidades laborales o salarios más altos. En el primer caso, los encuestados mostraron una preferencia del 15% por el país con mejores oportunidades laborales. En el segundo escenario, un país con un salario medio que supera en 500 euros (570 USD) a otro, era elegido un 9% más a menudo.
Las oportunidades laborales y los salarios más altos son también factores determinantes para aquellos refugiados que actualmente se encuentran desempleados, lo que sugiere que tienen la intención de integrarse en el mercado laboral en el futuro. Además, la presencia de amigos o familiares en el país de destino es un factor más relevante (8.5%) que la proximidad geográfica a Ucrania. Las intenciones de retorno también tienen su peso; aquellos que piensan establecerse fuera de Ucrania en el largo plazo prefieren países lejanos con ventajas económicas sobre aquellos donde residen sus familiares o amigos.
La investigación pone de manifiesto la importancia de comprender por qué los refugiados eligen ciertos países, lo cual resulta crucial para la planificación de políticas adecuadas tanto a nivel nacional como internacional. Un ejemplo de ello es el debate sobre la reducción de beneficios sociales con el fin de hacer menos atractiva la migración hacia ciertos países. Sin embargo, el estudio indica que los salarios más altos y el acceso a empleos adecuados son un incentivo mucho mayor que los beneficios sociales, lo que sugiere que recortes en este ámbito tendrían un impacto limitado.
Yvonne Giesing, subdirectora del Centro de Migración y Economía del Desarrollo del ifo, advierte que «la reducción de la ayuda gubernamental podría tener un efecto negativo en la integración a largo plazo». Este hallazgo subraya la necesidad de adoptar un enfoque integral que contemple tanto el bienestar social como las oportunidades de empleo para fomentar la integración efectiva de los refugiados en sus nuevos entornos.
