Air Canada suspende operaciones tras la negativa de los asistentes de vuelo a acatar la orden de regreso al trabajo
Air Canada ha decidido suspender sus planes de reanudar operaciones programadas para este domingo, después de que el sindicato que representa a 10,000 asistentes de vuelo anunciara que desobedecerá una orden de regreso al trabajo emitida por la Junta de Relaciones Industriales de Canadá (CIRB, por sus siglas en inglés). Esta huelga ha afectado a aproximadamente 130,000 viajeros en todo el mundo, en pleno apogeo de la temporada alta de viajes de verano.
La CIRB había ordenado a los empleados de la aerolínea que regresaran a sus puestos antes de las 14:00 horas del domingo, tras la intervención del gobierno. Air Canada había planeado reanudar sus vuelos para la tarde del mismo día, pero finalmente ha anunciado que las operaciones se reanudarán el lunes por la tarde. En un comunicado, la aerolínea afirmó que el sindicato había “dirigido ilegalmente a sus miembros a desobedecer una dirección de la CIRB”.
Por su parte, los miembros del sindicato han manifestado que continuarán en huelga hasta que se escuchen sus demandas, calificando la orden de regreso al trabajo de inconstitucional. “Nuestros miembros no volverán al trabajo”, afirmó Mark Hancock, presidente nacional del Sindicato Canadiense de Empleados Públicos, durante una manifestación en el Aeropuerto Internacional Pearson de Toronto. “Estamos diciendo no”, expresó mientras rompía en público una copia de la orden de regreso al trabajo.
Negociaciones contractuales estancadas
La situación se intensificó menos de 12 horas después de que los trabajadores decidieran abandonar sus puestos. La ministra de Trabajo de Canadá, Patty Hajdu, ordenó el regreso de los 10,000 asistentes de vuelo, argumentando que no es momento para poner en riesgo la economía y haciendo hincapié en las tarifas sin precedentes que Estados Unidos ha impuesto a Canadá. Hajdu remitió la paralización laboral a la CIRB, que ha decidido extender el término del acuerdo colectivo existente hasta que se determine uno nuevo por un árbitro.
Las negociaciones entre la aerolínea y el sindicato, que han durado cerca de ocho meses, no han logrado alcanzar un acuerdo tentativo debido a la discrepancia en torno a cuestiones salariales y el trabajo no remunerado que los asistentes de vuelo realizan cuando los aviones no están en el aire. La última oferta de Air Canada incluía un aumento del 38% en la compensación total, que abarca beneficios y pensiones, a lo largo de cuatro años, lo que, según la compañía, “haría de nuestros asistentes de vuelo los mejor remunerados de Canadá”. Sin embargo, el sindicato ha rechazado esta propuesta, argumentando que el aumento del 8% en el primer año no es suficiente considerando la inflación actual.
Los pasajeros cuyos vuelos se vean afectados tendrán derecho a solicitar un reembolso completo a través de la página web o la aplicación móvil de Air Canada. La aerolínea también ha indicado que ofrecerá opciones de viaje alternativas a través de otras aerolíneas canadienses y extranjeras cuando sea posible, aunque ha advertido que no puede garantizar una reprogramación inmediata, ya que los vuelos de otras aerolíneas están completos debido a la temporada alta.
