Un estudio reciente realizado por Melika Shirmohammadi, profesora asistente de Desarrollo de Recursos Humanos, ha examinado las disparidades en el éxito profesional entre grupos minoritarios y no minoritarios. A través de un análisis de 337 artículos académicos, Shirmohammadi concluye que ser parte de un grupo minoritario a menudo coloca a los individuos en una posición […]
Un nuevo estudio publicado en JRSM Open revela que los trabajadores de la salud de minorías étnicas que han nacido en el extranjero enfrentan desventajas significativas en el ámbito laboral, debido a la intersección de su etnicidad y su estatus migratorio. Esta investigación, basada en datos del estudio nacional UK-REACH, es la primera en analizar […]
Un reciente estudio llevado a cabo por investigadores de la University College London (UCL) ha revelado que los graduados de minorías étnicas provenientes de entornos socioeconómicos bajos tienen un 45% menos de probabilidades de recibir ofertas para puestos profesionales de nivel inicial en comparación con sus homólogos blancos más privilegiados. Este informe, que se basa […]
