Boeing, el gigante de la aeronáutica estadounidense, ha anunciado su intención de reducir aproximadamente un 10% de su plantilla en los próximos meses. Esta decisión se produce en un contexto de crecientes pérdidas para la compañía y tras una huelga que ha afectado la producción de sus aviones más vendidos.
Según un comunicado compartido por el nuevo presidente y CEO de Boeing, Kelly Ortberg, los recortes de empleo afectarán tanto a ejecutivos y gerentes como a empleados de base. La empresa cuenta con cerca de 170,000 trabajadores a nivel mundial. Ortberg, quien asumió el cargo hace tan solo dos meses, ha subrayado que la situación de la compañía es complicada y ha enfatizado la necesidad de ajustes en la estructura laboral para adaptarse a la «realidad financiera» actual.
Desafíos y decisiones difíciles
El CEO ha calificado de «difícil» esta decisión, la cual busca llevar a cabo cambios estructurales que aseguren la competitividad de la empresa a largo plazo y la capacidad de cumplir con los pedidos de los clientes. Entre las medidas adicionales, Boeing ha decidido retrasar el desarrollo del avión 777X hasta 2026 y detener la producción de los cargueros comerciales 767 en 2027, una vez que se hayan completado los pedidos pendientes.
En un giro tenso de los acontecimientos, Boeing también ha presentado una denuncia por prácticas laborales desleales ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales contra el sindicato que representa a sus trabajadores en la costa oeste, argumentando que el sindicato no ha negociado de buena fe durante la huelga de cuatro semanas. La compañía ha alegado que la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales ha difundido información errónea a sus miembros sobre el estado de las negociaciones.
Previamente, Boeing había retirado una oferta de contrato que había presentado a los trabajadores en huelga, argumentando que «no tiene sentido» continuar con las negociaciones en este momento. El sindicato había señalado que Boeing se había negado a mejorar salarios, planes de pensiones y beneficios de vacaciones o licencias por enfermedad.
En un informe preliminar sobre los resultados financieros, Boeing ha anticipado que experimentará una salida de efectivo operativo de 1,3 mil millones de dólares en el tercer trimestre, y se espera que reporte una pérdida de 9,97 dólares por acción.
