En nuestro país, cada vez son más las empresas que deciden externalizar la gestión de nóminas, según un estudio realizado por SD Worx. Este informe destaca que el 15 % de estos negocios opta por dejar este servicio en manos de expertos especializados, un porcentaje que representa el doble de la media europea. Además, el 74 % de estos negocios combinan los recursos internos con los externos.
La externalizacion nominas ofrece múltiples ventajas a las empresas, comenzando por un mayor ahorro y menor esfuerzo. Tanto si se trata de un negocio pequeño como de una compañía más grande, supone un alivio que permite enfocarse en otras tareas para seguir creciendo. Por lo tanto, contar con una empresa profesional y que utilice la última tecnología, como GM Integra, puede transformar significativamente esta experiencia.
Transforma tu negocio delegando el servicio de la gestión de nóminas
Todas las empresas se enfrentan a desafíos continuos para ser más competitivas en su sector. El mercado cada vez es más exigente, además la digitalización supone adaptarse a nuevos modelos de trabajo para garantizar la eficiencia. Hoy en día, contamos con herramientas informáticas muy eficaces para asegurar la fiabilidad de estas operaciones; sin embargo, también se requiere de una estrategia adecuada para lograr los objetivos.
Si conseguir captar talento y retenerlo es todo un reto, en este entorno, pagar salarios competitivos también es una necesidad. No es nada nuevo que retener a un empleado valioso reduce los costes de rotación. Aquí es donde una consultoría de RR. HH. especializada en consultor RRHH salario cumple un papel fundamental para dar respuesta a estas necesidades.
Razones para contratar un servicio de gestión de nóminas externo
Existen diversas razones para contratar este servicio de gestión de nóminas. El outsourcing sigue siendo una herramienta muy efectiva que permite delegar estas tareas en una empresa externa especializada. En lugar de que una compañía se encargue de estos procesos internos, un proveedor especializado se hace cargo de todo, lo que implica muchas ventajas, entre las que merece destacar las siguientes:
- Ahorro de tiempo. El personal puede centrarse en otras tareas que contribuyan al crecimiento de la empresa.
- Optimizar los costes. Con el tiempo, este servicio puede resultar un ahorro significativo, al evitar contratar a personal adicional y la compra de herramientas informáticas especializadas.
- Cumplimiento normativo. Una empresa especializada está al día de las normativas fiscales y laborales para evitar posibles sanciones.
- Reducción de errores. Al contar con personal experto en esta gestión y la tecnología adecuada se minimizan los riesgos de cálculos erróneos.
Estas son algunas de las principales ventajas de contratar a una empresa especializada en la gestión de nóminas. Si quieres ampliar esta información o necesitas una asesoría personalizada, te recomendamos echar un vistazo a la página web o contactar directamente con GM Integra. Esta consultoría no solo es líder en este sector, sino que también gestiona aproximadamente 64 000 nóminas al mes.
