Trump elimina contratos de diversidad y ahorra más de mil millones en el gobierno federal

In Internacional
febrero 01, 2025

El Departamento de Eficiencia del Gobierno de Estados Unidos (DOGE), creado por el expresidente Donald Trump y dirigido por Elon Musk, ha anunciado la finalización de 104 contratos en 30 organismos federales, lo que ha resultado en un ahorro superior a 1.000 millones de dólares. Esta medida forma parte de una estrategia más amplia para reducir el gasto federal, que busca recortar hasta 2 billones de dólares para julio de 2026.

Según el DOGE, los contratos eliminados estaban relacionados con iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI), que han sido objeto de críticas por parte de la administración Trump desde su llegada al poder. En un comunicado publicado en su cuenta oficial de X, el organismo detalló que la eliminación de estos contratos, que tenían un valor máximo de 1.200 millones de dólares, es un paso significativo hacia la reducción del gasto público.

Ahorros y medidas implementadas

El DOGE, que no es un departamento ejecutivo permanente, sino un organismo temporal, ha logrado recortes en el gasto federal de aproximadamente 1.000 millones de dólares diarios desde el 29 de enero. Las acciones específicas incluyen la paralización de la contratación de personal en posiciones consideradas innecesarias, la eliminación de programas DEI y la detención de pagos indebidos a organizaciones extranjeras.

Desde su primer día en el cargo, Trump ha tomado medidas para desmantelar programas de DEI en el gobierno federal. En su regreso a la Casa Blanca, firmó órdenes ejecutivas que revocaban protecciones para individuos transgénero y terminaban con iniciativas de diversidad, argumentando que estas eran intentos de «ingeniería social» en aspectos de la vida pública y privada.

Recientemente, Trump también firmó una orden ejecutiva que prohíbe la «ideología de género radical» en el ejército estadounidense, enfatizando la necesidad de que los miembros del servicio cumplan con estándares físicos y mentales para el deber. Estas acciones reflejan un enfoque más amplio de la administración hacia la reducción de lo que consideran gastos innecesarios y la promoción de una agenda política centrada en la eficiencia gubernamental.

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