Tigranuhi Akopyan, directora de la Fundación Caritas Aregak, ha defendido la importancia de emplear a personas con discapacidad como una vía para fomentar la inclusión social. Su compromiso se refleja en Aregak Bakery and Café, un establecimiento que ha ganado popularidad en el corazón de Gyumri, Armenia, no solo por su oferta gastronómica, sino también por su enfoque en la formación y el empleo de personas con diversas discapacidades.
El café ha logrado convertirse en un lugar querido por la comunidad, destacándose por la calidad de su servicio, que es proporcionado por un equipo entusiasta y capacitado. La iniciativa de Akopyan no solo busca ofrecer un empleo, sino también promover la aceptación y la integración de personas con discapacidad en la sociedad, desafiando estigmas y prejuicios que aún persisten en muchas culturas.
Aregak Bakery and Café se erige como un modelo a seguir, demostrando que la inclusión laboral es posible y beneficiosa tanto para los empleados como para los clientes. La experiencia de este establecimiento subraya el impacto positivo que puede tener un entorno laboral inclusivo, donde se valoran las habilidades individuales más allá de las limitaciones físicas o mentales.
Esta iniciativa resuena con un creciente movimiento en Europa y otras partes del mundo que aboga por la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. A medida que la sociedad avanza hacia un mayor reconocimiento de la diversidad y la equidad, ejemplos como el de Aregak Bakery and Café son fundamentales para inspirar cambios y promover una cultura más inclusiva.
