El vicepresidente de Estados Unidos, J.D. Vance, ha defendido a su suegra, Lakshmi Chilukuri, ante las críticas mediáticas que han surgido por su apoyo a las políticas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), un enfoque que contrasta con la postura actual de la administración. Vance respondió a un informe de CBS News que destacaba la discrepancia entre sus opiniones y las de Chilukuri, quien es la madre de su esposa, Usha Vance, y provost del Sixth College de la Universidad de California en San Diego.
El reportaje de CBS mencionó una carta de Chilukuri dirigida a los estudiantes entrantes, en la que enfatizaba la “adhesión firme a los principios que impulsan la equidad, la inclusión y la aceptación de la diversidad”. Esta carta sigue estando disponible en el sitio web de la universidad. El medio también destacó que la oposición de Vance y del presidente Donald Trump a lo que ellos denominan “wokeness” ha llevado a la reducción de programas DEI en el gobierno federal.
En su declaración a CBS, Vance reafirmó su rechazo a las iniciativas DEI, expresando que estaba “orgulloso de lo que nuestra administración ha hecho en ese sentido”. Sin embargo, también subrayó su afecto por su suegra, afirmando: “Si ella no comparte mis puntos de vista sobre DEI, supongo que tendré que hacer lo que el 99% de los estadounidenses hace cuando se enfrenta a un familiar que no siempre está de acuerdo con ellos: superarlo”.
Críticas a los medios y defensa familiar
Vance también criticó a CBS por lo que considera un ataque injusto a su madre política, sugiriendo que el reportaje es parte de una estrategia para “acosar” a Chilukuri como un medio para atacar al presidente Trump. Este tipo de enfrentamientos mediáticos no son nuevos en el contexto político estadounidense, donde las diferencias familiares a menudo se convierten en un campo de batalla para las ideologías políticas.
La oposición a las políticas de “woke”, que incluye la disponibilidad de tratamientos de reasignación de género para menores, ha sido un pilar fundamental en la campaña de Trump. Desde su llegada a la Casa Blanca, ha firmado múltiples órdenes ejecutivas que han revertido iniciativas DEI en agencias federales y entre contratistas del gobierno, argumentando que tales programas fomentan la discriminación.
Vance ha sido un crítico vocal de estas iniciativas, llegando a calificar a los profesores como “el enemigo” en un discurso de 2021, y ha instado a los estadounidenses a “atacar agresivamente” a las universidades por su enfoque en DEI. Este contexto pone de relieve la polarización que existe en torno a estas políticas en la sociedad estadounidense, donde las opiniones sobre la diversidad y la inclusión se han convertido en un tema de debate candente.
