ADVERTISEMENTLas recientes decisiones tomadas por la administración de Donald Trump han llevado a la eliminación de programas y materiales relacionados con diversidad, equidad e inclusión (DEI) en diversas agencias del gobierno de Estados Unidos. Este cambio ha tenido un impacto notable en la NASA, que ha retirado de su sitio web una novela gráfica titulada «First Woman: NASA’s Promise to Humanity», publicada originalmente en 2021. La obra, que relata la historia de la comandante Callie Rodríguez liderando un equipo diverso hacia la Luna, ya no está disponible para su descarga gratuita.
Desde que Trump asumió su segundo mandato en enero, la NASA ha estado llevando a cabo una serie de directrices emanadas de la Casa Blanca que exigen la eliminación de cualquier referencia a iniciativas DEI. Estas instrucciones fueron formalizadas a través de una orden ejecutiva que instruye a las agencias y departamentos federales a clausurar todos los programas relacionados con DEI y a informar sobre cualquier colega que intente «disfrazar estos programas utilizando lenguaje codificado o impreciso» en las comunicaciones laborales.
Un memorando interno de la NASA, basado en un modelo del Oficina de Administración de Personal, sostiene que los programas DEI «dividían a los estadounidenses por raza, desperdiciaban los fondos de los contribuyentes y resultaban en discriminación vergonzosa». En este contexto, la NASA también ha modificado sustancialmente la misión de su programa Artemis, que originalmente prometía llevar a la Luna no solo a hombres blancos estadounidenses, sino también a mujeres y personas de color. La declaración que antes figuraba en su sitio, que mencionaba la llegada de la primera mujer y la primera persona de color a la Luna, ha sido eliminada.
Un caso similar se ha observado en otras agencias gubernamentales, como el Servicio Nacional de Parques, que revirtió la eliminación de una página dedicada a Harriet Tubman, figura clave en la lucha por la abolición de la esclavitud, en favor de un contenido menos específico sobre la cooperación entre razas. Según el servicio, la eliminación de la página sobre Tubman se debió a un error.
A pesar de estos cambios, una aplicación desarrollada para acompañar el libro de NASA sigue disponible en la App Store de Apple, lo que plantea interrogantes sobre el futuro de la representación de la diversidad en las iniciativas de la agencia espacial.
La situación actual en la NASA y otras instituciones gubernamentales refleja un movimiento más amplio en el que las políticas de diversidad y equidad están siendo desmanteladas bajo la presión de una administración que aboga por una visión más homogénea del gobierno federal. Mientras tanto, la comunidad internacional observa con atención cómo estas decisiones pueden afectar la imagen de Estados Unidos en el ámbito de la ciencia y la cultura.
