China extiende políticas para mantener estable el mercado laboral y potenciar las habilidades

El gobierno chino ha anunciado la extensión de importantes políticas de seguro de desempleo hasta el año 2025, con el fin de ayudar a las empresas a retener puestos de trabajo y apoyar a los trabajadores en el desarrollo de sus habilidades.

La medida fue comunicada a través de un circular conjunta emitida por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Finanzas y la Administración Tributaria Estatal, en la que se detallan medidas para ayudar a las empresas a mantener el empleo estable.

Hasta finales de 2025, las empresas que no despidan empleados o minimicen los despidos seguirán recibiendo reembolsos de un cierto porcentaje de las primas de seguro de desempleo pagadas en el año anterior, según la política.

Para ayudar a los trabajadores a mejorar sus habilidades, la política extendida flexibiliza los requisitos de elegibilidad y amplía la cobertura de los subsidios para la mejora de habilidades.

Estas medidas también garantizan la provisión continua de ayudas básicas para la vida, incluyendo prestaciones por desempleo, cobertura básica de seguro médico y apoyo para personas mayores desempleadas.

China se ha fijado como objetivo mantener la tasa de desempleo urbano encuestada en torno al 5,5 por ciento en 2025, al tiempo que apunta a crear más de 12 millones de nuevos empleos urbanos este año. La tasa de desempleo urbano encuestada promedio se situó en el 5,3 por ciento en el primer trimestre de 2025.