La falta de guarderías perpetúa la brecha salarial de género en el Reino Unido
A pesar de que la brecha salarial de género se ha reducido con el tiempo, las mujeres siguen ganando menos que sus colegas masculinos. Actualmente, en el Reino Unido, la diferencia salarial para trabajadores a tiempo completo se sitúa en un 7%. Este fenómeno, que se ha vuelto objeto de estudio y análisis, revela que […]