Un toque de negatividad en el liderazgo potencia el rendimiento de los equipos
En el ámbito empresarial, la interacción entre líderes y empleados ha sido objeto de numerosas investigaciones que buscan determinar las mejores prácticas en la gestión de equipos. Tradicionalmente, se ha promovido la idea de que un enfoque positivo, al estilo del personaje Ted Lasso de la popular serie de Apple TV+, es el más eficaz […]