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Yolanda Díaz anuncia la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales para 2025

In Nacional
diciembre 21, 2024

Yolanda Díaz anuncia la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales para 2025

Pese a las tensiones existentes con el Ministerio de Economía, la vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, ha logrado avanzar en su proyecto de reducción de la jornada laboral. En un acto celebrado en el Ministerio de Trabajo, Díaz ha confirmado que desde 2025 se establecerá un límite de 37,5 horas semanales para los trabajadores, una medida que beneficiará a aproximadamente 12 millones de empleados que actualmente superan esa cantidad de horas. La iniciativa también se extenderá a los trabajadores a tiempo parcial, quienes verán un incremento en sus derechos y salarios.

Díaz ha calificado el acuerdo como un «momento de altura histórica», resaltando que la nueva normativa tiene como objetivo eliminar la desigualdad en el ámbito laboral. «Se acabó en este país que en materia de jornada tengamos trabajadores de primera y de segunda», subrayó, haciendo hincapié en que este derecho alcanzará a sectores como el comercio, la limpieza y el cuidado, que mayoritariamente emplean a mujeres y jóvenes. La vicepresidenta ha enfatizado que esta medida busca proteger a trabajadores en situaciones de vulnerabilidad.

Sin embargo, el acuerdo ha suscitado inquietudes entre los sindicatos y organizaciones empresariales, que anticipan posibles tensiones en el Congreso. Los secretarios generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, han advertido sobre la presión que podría ejercer la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) para modificar la norma durante su tramitación. Sordo ha manifestado que no descartan movilizaciones si la normativa sufre cambios que afectan negativamente a los derechos de los trabajadores. Por su parte, Álvarez ha señalado que en enero se reanudarán las conversaciones con los partidos políticos para asegurar que se mantengan los principios del acuerdo, demandando argumentos sólidos frente a la desinformación en torno a la jornada laboral en España.

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