Los retos del trabajo híbrido: un estudio revela el lado oscuro de la hiperconectividad
La combinación de trabajo presencial y teletrabajo se ha convertido en la norma para muchos profesionales desde la pandemia. Un nuevo estudio ha puesto de manifiesto las dificultades que conlleva este modelo híbrido, destacando la presión constante que sienten los empleados para estar disponibles. Entre las respuestas recopiladas se encuentran frases como «dejo el móvil en el coche por las noches, así no tengo la tentación de mirarlo», lo que sugiere una lucha interna por desconectar en un entorno laboral donde la hiperconectividad es la norma. Esta investigación, que se basa en entrevistas a individuos de diversas edades y perfiles laborales, busca entender cómo esta nueva realidad impacta en la salud mental y física de los trabajadores.
Los hallazgos del estudio revelan cinco temas recurrentes que afectan a los empleados en este contexto: la hiperconectividad, la fatiga digital, las dificultades técnicas, el miedo a perder información y el estrés relacionado con la tecnología. Es particularmente preocupante que, debido a una «par
