El pasado 25 de septiembre de 2023, la Comisión Federal de Comunicaciones (FCC) de Estados Unidos anunció que iniciará una investigación sobre los esfuerzos de diversidad, equidad e inclusión (DEI) de The Walt Disney Company y su unidad ABC. Este movimiento se produce en un contexto donde las políticas de inclusión han suscitado un intenso debate en el país, lo que pone de relieve las tensiones entre las directrices corporativas y las regulaciones gubernamentales.
En una carta dirigida a Bob Iger, CEO de Disney, el presidente de la FCC, Brendan Carr, indicó que el objetivo de la investigación es verificar si la compañía ha violado las regulaciones de igualdad de oportunidades de empleo al promover lo que él denomina como «formas odiosas de discriminación en DEI». Esta investigación se enmarca en un esfuerzo más amplio, impulsado por la administración del expresidente Donald Trump, que busca poner fin a las prácticas de DEI en las corporaciones estadounidenses.
Contexto de la Investigación
La FCC, agencia encargada de regular la industria de medios y telecomunicaciones en EE.UU., ha comenzado a investigar otras grandes corporaciones como Comcast y NBCUniversal, también bajo la dirección de Carr. Este tipo de indagaciones cuentan con un trasfondo político significativo, ya que Trump firmó una orden ejecutiva en enero que instaba a las agencias federales a identificar hasta nueve investigaciones de cumplimiento civil entre las empresas que cotizan en bolsa, así como en organizaciones sin fines de lucro.
La carta de Carr destaca que, a lo largo de décadas, Disney había sido conocida por su éxito en taquilla y sus producciones creativas. Sin embargo, su enfoque en las políticas de DEI ha generado controversias que han puesto a la compañía en el centro de una discusión más amplia sobre la dirección que deben tomar las empresas en cuanto a la inclusión y la diversidad en el lugar de trabajo.
Desde la perspectiva de ciertos analistas y opinadores, esta acción de la FCC podría interpretarse como un intento de reequilibrar la narrativa sobre la diversidad en las empresas, un tema que, como en otros contextos internacionales, refleja las luchas ideológicas y culturales que se producen en el seno de las sociedades modernas. La respuesta de Disney ante esta investigación será clave, ya que mostrará cómo una de las corporaciones más influyentes del mundo se posiciona ante la presión regulatoria y las exigencias de la opinión pública.
En este clima de creciente vigilancia gubernamental sobre las prácticas corporativas, se hace evidente que el debate sobre la diversidad y la inclusión no es solo un asunto de políticas internas, sino que también se entrelaza con la política y la regulación, un fenómeno que se observa en diversas partes del mundo, donde gobiernos de diferentes orientaciones políticas han abordado el tema de formas que reflejan sus propios contextos sociopolíticos.
