Hay diferentes vías a través de las cuales migrante irregular pueda regularizar su situación en España. Una de estas opciones es el arraigo sociolaboral, recogido en el nuevo Reglamento de Extranjería, que da la opción de conseguir el permiso de residencia temporal si esta persona normaliza su estancia si demuestra que tiene un empleo.
Arraigo sociolaboral: qué es y quién lo puede pedir
Entre los cambios introducidos en el Reglamento de Extranjería destaca la incorporación del arraigo sociolaboral. Este nuevo instrumento jurídico es válido para los migrantes en situación irregular que quieran obtener el permiso de residencia y puedan demostrar que tienen un empleo formal.
Este nuevo tipo de arraigo combina el arraigo social y el arraigo laboral y se presenta como una opción para regularizar la situación legal en España a través de la incorporación al mercado de trabajo. Por lo tanto, es una medida en la que la integración se contempla como un pilar fundamental en la inclusión de las personas migrantes en la sociedad.
Requisitos para obtener un permiso por arraigo sociolaboral
- Demostrar la situación irregular. El solicitante debe encontrarse en situación irregular cuando tramita esta solicitud.
- Exclusión de refugio. Tampoco se considera válida la condición de protección internacional para acceder a este mecanismo.
- Contrato de trabajo.
- Permanencia mínima en España. El solicitante debe haber residido en España de manera continua durante un tiempo mínimo de dos años antes de solicitar el arraigo.
- Sin antecedentes penales. Esta persona no tiene que tener antecedentes penales ni en España ni en los países en los que haya residido anteriormente.
- Abonar las tasas. Hay que pagar las tasas correspondientes para la tramitación de la solicitud.
Solicitud del arraigo sociolaboral para residir en España
Documentación necesaria
En primer lugar, se deben aportar los documentos que acrediten la situación del solicitante. Es decir, las pruebas que demuestren la residencia legal en España, el contrato de trabajo formal, y el certificado de antecedentes penales. Además, en algunos casos, pueden requerirse otra documentación dependiendo de la situación específica de la persona.
Presentación de la solicitud
Una vez reunida toda la documentación necesaria, se deberá presentar la solicitud en la Oficina de Extranjería más próxima a la residencia del solicitante. Es importante asegurarse de que todos los documentos estén completos y correctamente cumplimentados para evitar retrasos en el proceso.
Resolución
Las autoridades van a evaluar detenidamente la solicitud y la documentación para asegurarse de que se cumplen todos los requisitos legales. El plazo estimado para obtener la resolución suele ser de aproximadamente tres meses, aunque este tiempo depende de la carga de trabajo de la Oficina de Extranjería y de la complejidad de cada caso concreto.
Ya sabes cuáles son los requisitos y pasos para obtener el arraigo sociolaboral. Si tienes dudas y necesitas un abogado especializado, te aconsejamos echar un vistazo a la Guía Migración. Esta plataforma es muy útil y te permite contar con expertos que te ayudarán a resolver estos trámites legales.
