Biden critica a Meta por eliminar el programa de verificación de hechos: «Es realmente vergonzoso»

In Internacional
enero 12, 2025

El presidente saliente de Estados Unidos, Joe Biden, ha criticado duramente a Meta, la empresa matriz de Facebook, Instagram, WhatsApp y Threads, por su decisión de eliminar su programa de verificación de hechos de terceros. Durante una sesión de preguntas y respuestas en la Casa Blanca, Biden calificó esta medida como «realmente vergonzosa» y «contraria a la justicia americana».

Biden subrayó que la decisión de Meta de renunciar a la verificación de hechos y de no abordar cuestiones relacionadas con la discriminación es un paso en la dirección equivocada. «Decir la verdad importa», afirmó el presidente, quien añadió que esta acción parece ser «completamente contraria a lo que representa América».

La crítica de Biden se produce tras el anuncio de Meta sobre un cambio drástico en sus políticas, donde el CEO Mark Zuckerberg admitió que el servicio de verificación de hechos se había vuelto «demasiado sesgado políticamente» y que «ha destruido más confianza de la que ha creado». Este cambio ha generado preocupación sobre la difusión de información errónea en las plataformas de la compañía.

Reacciones y cambios en Meta

El presidente Biden expresó su inquietud sobre el poder que tienen los multimillonarios para influir en la información que consumen millones de personas. «La idea de que un billonario pueda comprar algo y decir que no va a verificar los hechos es realmente vergonzosa», aseveró. Esta declaración resalta la creciente tensión entre la política y las grandes corporaciones tecnológicas en Estados Unidos.

Meta ha decidido implementar un modelo similar al utilizado por la plataforma X de Elon Musk, permitiendo a los usuarios señalar publicaciones potencialmente engañosas y añadir «notas comunitarias» para proporcionar contexto adicional. Además, la compañía ha optado por eliminar sus programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) y ha revisado su enfoque en los procesos de contratación, que anteriormente consideraban el género y la raza de los solicitantes.

Los cambios ya han comenzado a implementarse en las oficinas de Meta, incluyendo la orden de retirar tampones de los baños masculinos y la eliminación de temas relacionados con personas transgénero y no binarias de la mensajería de la compañía. Estos movimientos han suscitado un debate sobre la dirección que están tomando las políticas de inclusión y diversidad en el ámbito corporativo.

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